下蓝京缓缓道： “我认为，唐书记、施主任、夏省长说的其实一回事儿，就是引入大股东投资者嘛，无非占比多少、是否参与经营层管理的问题，其实也不算问题，因为设置精当、组织严密的公司架构会最大可能限制‘人’的因素，更多体现机制与流程的优势。” 一席话顿时提起参会人员兴趣，也不经意间化解刚刚三位副组长意见分歧的尴尬，夏亚春微微一笑道： “很想听蓝市长深入剖析公司架构相关事宜，这关系到围城港日后的管理体系与营运模式，股份占比多少究竟算不算问题？我们需要更多思考与探讨。” 蓝京道：“以我主导多次国企改制的经验，在改制前期最容易犯的错误有十二个字——战略模糊、程序违规、利益失衡，战略模糊即指什么都想要，结果什么都要不到，因此如唐书记所说必须事先确立主体...

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